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Olá pessoal da paz, hoje é o aniversário de quatro anos do nosso blog foram cetenas de postagens, dicas e orientações no cenário das pessoas com deficiência no Brasil e no mundo.



O nosso espaço já começa o ano com milhares de visitas ao dia, novo layout responsivo para todos os formatos: computadores, notebooks, tablets, tv smart e celulares. Sem você não chegaríamos tão longe, agora precisamos avançar mais, e contamos sempre com sua participação e ajuda para continuarmos por muitos e muitos anos, obrigado por essa marca e conquista. 

Atenciosamente,

Damião Marcos  - Administrador do Inclusão Diferente


Temos um campo de comentários logo abaixo, nos fale o que gostou de encontrar no blog e o que gostaria que fosse colocado ou mudado. Sua participação é fundamental para continuarmos melhorando e crescendo. 



Olá pessoal da paz, eu sou Damião Marcos, nascido em 1974, criador e idealizador desse blog que teve início em janeiro de 2012.
LEI DE AUXÍLIO-INCLUSÃO - CONHEÇA UM POUCO MAIS

Olá pessoal!

Tenho recebido diversos e-mails e comentários no blog e no Facebook questões sobre a Lei de Auxílio-Inclusão.

Então, hoje vamos explicar essa lei que já existe e está prevista no Estatuto da Pessoa com Deficiência.

Esse benefício consiste em uma renda auxiliar para o trabalhador com deficiência que passará a ser paga no momento da admissão do trabalhador.

Atualmente, existe um benefício, chamado de Benefício da Prestação Continuada, também conhecido como (Loas) que a pessoa com deficiência deixa de receber ao ser admitida. No caso do Auxílio-Inclusão, isso não ocorrera.

Aposentados por invalidez ou que estejam em Auxílio-Doença a princípio não tem direito ao benefício, embora eu particularmente discorde disso.

Para virar realidade, o pagamento da verba ainda dependerá da aprovação de outra lei regulamentando os critérios e o valor do auxílio.

Fique sempre atento as informações e postagens do blog para fazer valer os seus direitos.

Queremos saber sua opinião!

Deixe seu comentário nos dizendo se você é a favor ou contra o Auxílio-Inclusão, ok?

Até mais!
CÂMARA APROVA PAGAMENTO DE AUXÍLIO-INCLUSÃO PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

O programa Revista Brasília falou sobre auxílio inclusão para pessoa com deficiência, que está previsto no Estatuto da Pessoa com Deficiência.

Para comentar o assunto, a Rádio EBC conversou com a advogada e vice-presidente da Comissão de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência da (Oasb-DF), Olívia Danielle. Ela avalia que este é um benefício de grande valia porque é destinado a pessoas com deficiência moderada ou grave.

A advogada ainda ressalta que o auxílio inclusão vai ajudar o indivíduo a manter o custo de vida, que é alto e exige tecnologia assistida para a pessoa ter qualidade de vida, como por exemplo contratar um cuidador, incentivar o desenvolvimento, para que ela possa se qualificar para o mercado de trabalho e fazer aquisição de produtos que o auxiliem no dia a dia.

Olívia Danielle diz que antes do auxílio inclusão o que existia era um benefício chamado de Benefício de Prestação Continuada e que a pessoa deixava de recebê-lo ao ser admitida num emprego.

Era de um salário mínimo mensal, ao cidadão que comprovasse ser portador de uma deficiência física, mental, intelectual ou sensorial de longo prazo.

Além disso, era necessário que a renda do grupo familiar fosse inferior a um quarto do salário mínimo. Agora, com o auxílio-inclusão, mesmo que a pessoa com deficiência venha a iniciar uma atividade labor ativa, ela continua a receber esse auxílio.
Fonte: EBC

O Plenário do Senado aprovou, nesta quarta-feira (10), por unanimidade, o projeto de autoria do senador Paulo Paim (PT-RS) criando a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência. Como já passou pela Câmara, a proposta segue agora para sanção presidencial.
Olá pessoal da paz, estávamos um pouco ausente aqui do blog, trabalhando na construção de uma ONG e um Projeto Musical, graças a Deus tudo já está pronto, agora dependemos totalmente de vocês para continuar os trabalhos e ações sociais.
Passo a Passo para Comprar um Carro com Isenção de Impostos Pessoas com deficiência física ou mental podem adquirir um veículo novo com a isenção de impostos, podendo gerar até 30% de desconto sobre o valor do veículo.

PRIMEIRA UNIDADE POLICIAL DO PAÍS DEDICADA EXCLUSIVAMENTE À PESSOA COM DEFICIÊNCIA, A DELEGACIA ATENDE CASOS DE DISCRIMINAÇÃO E OUTROS CRIMES EM QUE A PRESENÇA DE DEFICIÊNCIA CARACTERIZE AGRAVANTE.

Olá pessoal da paz, nasci em 1974 e com três meses de vida fui acometido com paralisia infantil ou poliomielite como queiram, pois bem dai em diante a vida se mostrou para mim de uma forma diferente, até porque com essa deficiência me tornei uma pessoa fora do conceito de normalidade imposto pela grande maioria das pessoas que compõem a nossa sociedade.
Olá pessoal da paz, o blog inclusão diferente está trabalhando em parceria com a ong essas mulheres, www.essasmulheres.org - uma ong que trabalha com mulheres deficientes e afins, para essa ong crescer e alcançar muitas pessoas precisamos de ajuda e recursos financeiros.

Com a presença de cadeirantes no plenário da Câmara, deputados aprovaram o projeto de lei que garante aposentadoria especial a pessoas com deficiência. Como foi aprovado também pelo Senado, a proposta segue agora para sanção da presidente Dilma Rousseff.
Demorei muito tempo pra descobrir... mas acho que,hoje, já posso ter a minha definição de liberdade...

Porque ter liberdade é muito mais que ter o poder de fazer as coisas...
Ranking Top Blogger da Língua Portuguesa
Em outubro de 2012, o blog Gerenciando Blog lançou o ranking Top Blogger da Língua Portuguesa com o objetivo de calcular a relevância de blogs hospedados na plataforma Blogger. Para tanto, nosso amigo Adelson utilizou-se dos seguintes parâmetros:


Por muito tempo, na verdade por muitos anos, uma grande parte da nossa sociedade estigmatizou a pessoa com deficiência a um estado de dó e piedade.

Olá pessoal da paz, o ano de 2012 foi muito importante, criamos o blog e conseguimos juntos alguns números expressivos,veja aqui, porém estamos iniciando um novo ano 2013 e com ele novos objetivos e metas a serem alcançadas, contamos com a sua ajuda, participação e compartilhamento para que possamos chegar ao fim desse novo ano com essas metas atingidas:

Olá pessoal da paz, se já não bastasse os problemas que temos com preconceitos, indiferença, invisibilidade, falta de oportunidades etc. Ainda temos que acompanhar e ver muitas pessoas com deficiência se apoderando de uma síndrome chata, porém real, estou me referindo à síndrome do (Será).

Tem algumas coisas no “mundo da deficiência” que não me  incomoda já outras além de incomodar  me deixa chateado. Por exemplo, certas nomenclaturas como especial, é algo que incomoda, pois para a gente uma pessoa especial não tem nada a ver com deficiência. Mas enfim a pessoa especial tem um significado que não pode ser atrelado com um deficiente, deu para entender, né?

Olá pessoal da paz! Dando continuidade na matéria vamos discorrer sobre uma segunda brecha na lei de cotas que acaba dificultando a inclusão, a questão da acessibilidade e logística é um problema sério quando o assunto é inclusão no mercado de trabalho para deficientes, é muito difícil você encontrar cadeirantes, deficientes visuais totais e auditivos severos não oralizados no mercado de trabalho, sabe por quê?

Olá pessoal da paz! Estamos aqui para mais uma postagem especial e desta vez gostaria de refletir com vocês sobre a lei de cotas.
Criada em 1991 e regulamentada por decreto em 1999, a Lei 8.213 é um marco divisor no esforço de inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Ao tornar obrigatória, para empresas com mais de cem funcionários, a reserva de 2% a 5% das vagas para pessoas com deficiência, antes marginalizadas nos processos de recrutamento e seleção, essa lei contribuiu para acelerar o processo de inclusão social e provocou empresas e organizações de terceiro setor a se especializarem na capacitação profissional e na colocação desse público.





Pessoal o que me inspirou na elaboração dessa postagem foi uma grande matéria do nosso amigo Guilherme Bara do blog:  http://www.blogdoguilhermebara.com.br onde ele usa o seguinte tema: Quem deve representar as pessoas com deficiência? Com base nesse tema o nosso amigo pontua situações de inclusão em nosso pais dando ênfase aos surgimentos de secretarias exclusivas que trabalham na causa da inclusão de pessoas com deficiência na sociedade. 




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