Inclusão Diferente: Oportunidades

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GOVERNO OFERECE CURSO GRATUITO DE LIBRAS

GOVERNO OFERECE CURSO GRATUITO DE LIBRAS

EVESP OFERECE CURSO DE LIBRAS ON-LINE GRATUITO

Aulas são abertas a alunos do Ensino Médio e Ensino Fundamental a partir do 7º ano; conteúdo dispensa matrícula e pode ser acessado 24 horas

Para promover a inclusão, a Evesp (Escola Virtual de Programas Educacionais) disponibiliza o curso de Libras on-line visando facilitar a comunicação com portadores de deficiência auditiva.

As aulas são gratuitas e abertas a alunos do Ensino Médio e Ensino Fundamental a partir do 7º ano, podendo ser acessadas a qualquer momento e sem necessidade de fazer matrícula. A única exigência é informar o Registro do Aluno (R.A.).

O curso virtual tem duração de 80 horas e fica disponível 24 horas por dia, com uma série de 16 episódios divididos em 2 módulos de exercícios.

Ao longo do curso, o estudante aprende expressões de temas do cotidiano (família, escola, lazer) e características próprias, como sintaxe, morfologia e semântica.


Cursos de idiomas

Além de Libras, a Evesp também possui curso de inglês e espanhol. Ambos on-line e destinados aos alunos do Ensino Médio regular e da Educação de Jovens e Adultos.
Fonte: Site do Governo de São Paulo
GOVERNO OFERECE CURSOS GRATUITOS A TODAS A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

GOVERNO OFERECE CURSOS GRATUITOS A TODAS AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Participe de cursos gratuitos para pessoas com e sem deficiência

O Centro de Tecnologia e Inclusão, na capital, oferece temas como empreendedorismo, auto maquiagem, Libras, showroom, entre outros

O Centro de Tecnologia e Inclusão, localizado no Parque Estadual Fontes do Ipiranga (PEFI), é o primeiro centro tecnológico do país para pessoas com deficiência.

Criado pela Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência, o CTI oferece uma série de atividades e cursos abertos também para pessoas sem deficiência. Os temas são variados e vão desde empreendedorismo, auto maquiagem, curso de cuidadores, Libras até showroom, entre outros.

Atualmente, a primeira atividade programada é a palestra “Resiliência a superAÇÃO na vida!”.

Um conceito fundamental na atualidade que consiste na capacidade de retornar ao estado natural, superando uma situação crítica. Em outras palavras, “dar a volta por cima”. O conceito se desenvolve a partir de experiências de superação das deficiências.

Para quem busca trabalho a organização apresenta o curso “Preparação para o mundo do trabalho e como buscar trabalho”. Também há conteúdo profissionalizante para melhorar o currículo. E, como não poderia faltar, a pasta estadual disponibiliza o curso de cuidadores de pessoas com deficiência. As aulas trabalham atividades de vida diária com o objetivo de identificar necessidades e trabalhar a independência.

Para continuar a se inspirar em ter uma renda extra e capacitação para o trabalho, a partir de casa, conheça o Blog Dinheiro em Casa



SERVIÇO

Centro de Tecnologia e Inclusão – Cursos para pessoas com ou sem deficiência
Local dos cursos: Parque Estadual Fontes do Ipiranga, Casa 17 (Recepção), (Rodovia dos Imigrantes Km 11,5, São Paulo).

O acesso com transporte público é a partir do terminal Jabaquara. De ônibus (Vila Guarani), Van (própria do Centro de Tecnologia) sai do Estacionamento Viola – R. Anita Costa, 101.
Fonte: Site do Governo de São Paulo
São Paulo Abre Novas Vagas para Pessoas com Deficiência.

PARCERIA REFORÇA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA EM SP.

Oportunidades nas regiões da Grande São Paulo e ABC, para funções que incluem atividades administrativas, operacionais e de liderança.

Uma rede de empresas, que inclui lojas como Casas Bahia, Ponto Frio, além dos supermercados Pão de Açúcar e Extra, em parceria com a Secretaria do Emprego do Estado de São Paulo, firmaram parceria para auxiliar o ingresso de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Com o Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (PADEF), o acordo cadastrará os candidatos em um banco de dados que dá acesso às vagas de trabalho oferecidas pelas empresas.

As vagas

Ao todo, serão oferecidas cerca de mil oportunidades de emprego, nas regiões da Grande São Paulo e ABC, para funções, que incluem atividades administrativas, operacionais e de liderança.

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Requisitos e benefícios

As oportunidades são voltadas a profissionais com qualquer tipo de deficiência: visual, física, auditiva e intelectual. Para se candidatar, o interessado deve ter mais de 18 anos.

A formação necessária, de acordo com a vaga, varia de ensino fundamental incompleto até ensino superior completo.

Os benefícios incluem salário compatível com o mercado, vale transporte, cesta básica, participação nos lucros e resultados e convênios médico e odontológico.

Inscrições

Para se inscrever, basta fazer o cadastro por meio do site, CLIQUE AQUI seguir em “Oportunidade de Vagas”, clicar “Veja Vagas”, digitar “Vendedor” na barra de busca, escolher uma das oportunidades apresentadas e clicar em “Candidatar-se”.

Entre as oportunidades anunciadas, destacam-se cargos como vendedor Líder, gerente de Loja, auxiliar administrativo, analista de crédito, analistas em diversas áreas corporativas, coordenador de atendimento, auxiliar de estoque, assistente de loja mobile, vendedor, caixa, operador de empilhadeira, auxiliar de logística e servente de limpeza.
Fonte: Catraca Livre
Inscrições abertas para a 8ª edição do Concurso Moda Inclusiva.

Inscrições abertas para a 8ª edição do Concurso Moda Inclusiva.

Assim como a edição anterior, podem participar estudantes de cursos técnicos, universitários e profissionais das áreas de moda e saúde não só do Brasil, mas de todo o mundo.

O concurso é uma iniciativa da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência e tem o objetivo de produzir looks para pessoas com deficiência. As inscrições são gratuitas e poderão ser realizadas no site até o dia 10 de junho.

A ideia de tornar o Concurso Moda Inclusiva internacional surgiu da necessidade de convidar participantes de todo o mundo a compartilhar soluções inovadoras que podem contribuir no bem estar e na qualidade de vida das pessoas com deficiência, além de apresentar novos conceitos à moda.

Inscrições abertas para a 8ª edição do Concurso Moda Inclusiva.

Os 20 melhores trabalhos inscritos serão apoiados com tecido para a confecção das roupas e participarão do desfile final em um grande evento no final do ano, na capital paulista. Os três melhores colocados serão premiados.


O Brasil tem, hoje, cerca de 45 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência. Somente no Estado de São Paulo, esse contingente ultrapassa 9 milhões. Há um grande mercado de produtos e serviços para atender as demandas específicas desse segmento.

Por que a Inclusão Social não Acontece de Verdade?

Por que a Inclusão Social não Acontece de Verdade?

Ah, são tantos os motivos que o blog resolveu enumerar alguns e pedir para que você leitor nos ajude a completar essa vasta lista.

Então vamos lá, não temos inclusão de verdade por que:

  • Uma grande parcela da sociedade não enxerga as pessoas com deficiência, como sendo ser humano comum, com limitações e potenciais...
  • As pessoas com deficiência são vistas por muitos como totalmente incapaz.
  • Lugar da pessoa com deficiência é em casa. Nesse quesito já "evoluímos", pois antigamente, o sujeito com deficiência ficava mesmo era no hospital.
  • A pessoa com deficiência é sempre colocada como, café com leite!!!
  • As empresas que são obrigadas, pela lei de cotas, a empregar pessoas com deficiência, separam para essas pessoas as vagas mais básicas e simples, o que eu chamo de subemprego. E não deixam o deficiente crescer dentro da empresa.
  • A acessibilidade fica sempre em terceiro, quarto plano, nunca é prioridade.
  • A pessoa com deficiência é sempre visto como coitadinho (a)!!!
  • A grande maioria das pessoas olham primeiro para deficiência, para só depois, bem depois, olharem para o sujeito!!!
  • Pessoa com deficiência não tem vontades, é um objeto!!!
  • A mídia coloca uma pessoa para fazer o papel de uma pessoa com deficiência, mas é incapaz de colocar o sujeito que realmente tem uma deficiência, para fazer o papel!!!!!
Por que a Inclusão Social não Acontece de Verdade?

Como falei no início do post, gostaríamos da participação do leitor, nos ajude a completar esta lista e conscientizar a sociedade sobre cada item, e da  importância que se faz a inclusão social para todos.

Inclusão não é só para quem está excluído, e sim para o ser humano que é considerado "diferente", então vamos juntos buscar uma verdadeira inclusão social em nosso país.

E você amigo (a) acha que a inclusão, não acontece de verdade porque?

Um texto de Damião Marcos e Carolina Câmara.

Pessoas físicas e jurídicas que querem expor mostras relacionadas às pessoas com deficiência devem enviar proposta de 30 de setembro a 30 de dezembro e as selecionadas irão compor o calendário de 2016.

Christian exibe todos os diplomas e certificados que possui diferentes tipos de cursos que já realizou (Foto: Cristiane Cardoso / G1)Apenas 4% acreditam em potencial, diz pesquisa da ABRH, Isocial e Catho.
Pós-graduado, profissional com deficiência acabou trabalhando em limpeza.

Fala-se pouco nas redes sociais e na mídia de um modo geral sobre a preparação para concursos públicos dos candidatos com deficiência, vulgarmente denominados como candidatos PNE’s (portadores de necessidades especiais). Vale deixar, como cartão de visitas, minha crítica a esta infeliz nomenclatura oficializada pelo Decreto 3298/99

Nos dias da nossa atualidade existem muitas pessoas que ainda associam deficientes á ajuda solidariedade, piedade, inferioridade etc. Ou seja, vê na pessoa do deficiente um ser incapacitado, em um estado secundário e que nunca poderá chegar ao mesmo nível dele (a) pessoa sem deficiência.

Série: O Maior Inimigo da Inclusão é a Mídia! Parte 02.


Série: O Maior Inimigo da Inclusão é a Mídia! Parte 02.

Penso comigo, pessoas são tiradas e colocadas no poder constantemente através da mídia!
Produtos, Serviços e Empresas se estabelecem e ganham sucesso e notoriedade através da mídia.
Leis e Campanhas eleitorais são aprovadas e alcançam seus objetivos com influência direta da mídia.

Quando defendo a tese de que o maior inimigo da inclusão é a mídia é exatamente isso que eu quero dizer, a verdade é que a inclusão social de pessoas com deficiência através da mídia inexiste o que existe na realidade são pequenas maquiagens para esconder a realidade do descaso e da falta de oportunidades em igualdade de condições com as pessoas sem deficiência entre aspas.

A mídia tem os seus modelos e formatos já estabelecidos e as pessoas com deficiência por não se encaixarem dentro desse perfil são sutilmente excluídas, precisamos quebrar esse paradigma urgente.

Pensa comigo porque a coca cola é o refrigerante mais consumido e vendido em todo o mundo?
É o mais gostoso de todos? Não.
É o mais saudável? Não.

A questão é que existe um plano de marketing extremamente forte que é veiculado por todas as mídias e faz desse produto uma marca imbatível e até o momento insuperável.
Já pensou se existisse esse mesmo marketing midiático com relação à inclusão das pessoas com deficiência?
Tenho certeza que não estaríamos nesse ilusionismo que vivemos hoje.
Uma prova disso é que recentemente escrevi um texto sobre: 1º Prêmio Talentos Inclusivos 2012 na Televisão!
E enviamos essa ideia para as principais emissoras de televisão do nosso país, sabe quantas responderam? Nenhuma.

Galera a luta pela inclusão social das pessoas com deficiência na sociedade é grande, árdua e cansativa falar que nada está acontecendo e que não conseguimos algumas conquistas seria leviano da minha parte, porém continuar essa batalha sem o apoio e ajuda real da mídia, seria como o um cachorro que corre em volta do próprio rabo.

Eu penso assim e você?

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